 Mission/Vision
La Fondation Ressources-Jeunesse est un organisme sans but lucratif, fondé en 1979, qui opère un centre de services, un centre d'amélioration de l'employabilité et de développement de carrière dédié aux jeunes de 18 à 30 ans, ainsi qu'un laboratoire de recherche, un centre de recherche...
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La Fondation Ressources-Jeunesse est un organisme sans but lucratif, fondé en 1979, qui opère un centre de services, un centre d'amélioration de l'employabilité et de développement de carrière dédié aux jeunes de 18 à 30 ans, ainsi qu'un laboratoire de recherche, un centre de recherche et de développement sur les problématiques liées à l'emploi et à la carrière des jeunes.
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What does the organization do?
La Fondation Ressources-Jeunesse a pour mission d'aider les jeunes sans emploi à intégrer le marché du travail de manière durable et à prendre en main la gestion de leur carrière. Dans cette optique, les programmes et les services de la FRJ reposent sur un concept intégré suivant lequel...
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La Fondation Ressources-Jeunesse a pour mission d'aider les jeunes sans emploi à intégrer le marché du travail de manière durable et à prendre en main la gestion de leur carrière. Dans cette optique, les programmes et les services de la FRJ reposent sur un concept intégré suivant lequel l'accès au marché du travail est envisagé dans une perspective élargie qui englobe à la fois l'employabilité à court terme et le développement de la carrière dans son ensemble. Pour assurer la mise en oeuvre de ce concept intégré, la Fondation a mis au point la démarche CIME qui constitue la pierre angulaire de l'ensemble de sa programmation.
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Opportunities for Youth
La Fondation Ressources Jeunesse offre des opportunités de développement professionnels aux jeunes (18 à 35 ans) qui éprouvent des difficultés à s'intégrer, sur une base durable, au marché du travail. Plus spécifiquement, les jeunes :
* diplômés sans expérience de...
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La Fondation Ressources Jeunesse offre des opportunités de développement professionnels aux jeunes (18 à 35 ans) qui éprouvent des difficultés à s'intégrer, sur une base durable, au marché du travail. Plus spécifiquement, les jeunes :
* diplômés sans expérience de travail;
* non diplômés;
* nouvellement arrivés au pays;
* issus des communautés ethnoculturelles;
* confrontés à des problèmes à caractère familial ou socioéconomique;
* n'ayant pas travaillé dans leur domaine depuis plus d'un an.
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