المقدمة:
من واجبنا و البلاد تترقب السلام السياسي علينا ان نحافظ على هذه الخطوة بالعمل الجاد في مجال بناءالسلام الاجتماعي الذي يمثل السلام الحقيقي الذي يجب أن نسعى إليه و أن نعمل معاً من أجل تحقيقه لأنه الضمان الوحيد لإنهاء الصراعات .
النشأة و التكوين:
جمعية شباب السلام جمعية وطنية شبابية نشأت في عام 2003م وسُجِّلت رسمياً في مفوضية العون الإنساني في أغسطس 2004م .
Introduction:
Since the country needs political peace. It is our duty to keep this step by working hard in social peace building which represents the real peace that should be worked for to stop conflict and make voluntary unity.
Establishment :-
PYA is a national organization established in 2003 and registered in August 2004 by (HAC) in Khartoum.
Vision:-
World vision make people of the world to reconcile in good faith.
[
view less ]
خلفية عن أنشطة الجمعية ذات العلاقة بملف دارفور:
الجمعية نظمت (3) سمنارات تنويرية عن اتفاقية أبوجا والفرص المتاحة فيها ودور المجتمع المدني فيه وموضوع الحوار الدارفوري وكان بالجهد الذاتي وبمشاركة (بعثة الاتحاد الأفريقي وبعثة الأمم المتحدة لجنة تنسيق الحوار الدارفوري وأكثر من (45) جمعية ومنظمة تعمل في دارفور وكان في مقر جمعية تمنية المجتمع (CDA) وكانت بتاريخ:
السمنار الأول: الثلاثاء 31/11/2006م الساعة: 1:30 – 3:30
السمنار الثاني: السبت 12/4/2006 – الساعة 1:00 – 2:30
السمنار الثالث: 20/12/2006 الساعة 11:00 – 3:00
الجمعية قامت بمبادرة للحوار والنقاش بين الحركات المسلحة في دارفور لإنهاء النزاع وذلك كان في الجماهيرية العربية الليبية – طرابلس فندق باب الجديد بتاريخ 20 – 25/7/2006م ليجتمع شباب الحركات المسلحة وذلك لوقف الاقتتال الداخلي بعد توقيع اتفاقية السلام في أبوجا.
الجمعية شاركت في اجتماعات المؤسسات الدارفورية في مصر 23 – 24/1/2007 بالاسكندرية حول ضرورة توحيد مطالب الإقليم وضرورة لعب دور أكبر للمؤسسات المدنية في دارفور في الفترة القادمة.
الجمعية شاركت في تنظيم يوم دارفور العالمي بالتنسيق مع مؤسسة Save DarFur وذلك يوم 18 سبتمبر 2006م في جامعة الخرطوم بالتعاون مع العديد من منظمات المجتمع المدني الحقوقية.
الجمعية رفعت مذكرة إلى مبعوث الأمين العام للأمم المتحدة إلى السودان الأخضر الإبراهيمي إبان زيارته إلى السودان 2006 تطالبه المشاركة بالضغط على الحكومة والحركات المسلحة لإنهاء أزمة الإقليم.
الجمعية نظمت لقاء بالناطق الرسمي للأمم المتحدة السابق أيان برونك 2006 حول انتهاكات حقوق الإنسان في الإقليم.
الجمعية شاركت في كتابة التقرير البديل للسودان (الموازي) 2006 عن وضع حقوق الإنسان في تطبيق العهد الخاص بالحقوق المدنية والسياسية الثاني تمت كتابته بمشاركة العديد من الجمعيات وقام بتنسيقه مركز الخرطوم لحقوق الإنسان
القيم
:
1. الشفافية.
2. قبول الآخر.
3. المساءلة و المحاسبة.
4. المشاركة.
5. الإلتزام.
لأهداف:
1 . نشر و بناء ثقافة السلام.
2. معالجة إشكالات النزاعات القبلية في الإطارالإجتماعي
3. التعايش السلمي بإحترام كافة المعتقدات و الثقافات و عدم الإساءة إليها.
4. نشر مفهوم النوع الإجتماعي (الجندر).
5. الإهتمام بكل ما يتعلق بالطفل .
6. مكافحة الامراض المنقولة جنسيا خصوصا الايدز (H I V)
الوسائل:
1. الندوات و المحاضرات و السمنارات.
2. إعداد المشاريع الخدمية.
3. تبادل الخبرات مع الجمعيات و المنظمات العاملة في نفس المجال.
4. التدريب و بناء قدرات الشباب وعمل معسكرات العمل الطوعي.
الفئات المستهدفة:
1. النازحين.
2. نزلاء السجزن.
3. الطفل.
4. المرأة.
5. الشباب.
الهيكل الإداري:
1. الرئيس.
2. نائب الرئيس.
3. السكرتير العام.
4. سكرتير شئون الإعلام و الشئون الخارجية.
5. سكرتير الشئون الثقافية و الإجتماعية.
6. سكرتير شئون العضوية و التدريب.
7. سكرتير المشروعات.
الجمعية عضو في :-
1. مجموعة بناء السلام.
2. شبكةحقوق الانسان والعون القانونى .
3. الحمله السودانيه لمكافحة الالغام .
4. نزع السلاح والتسريح المقاتلين واعادة الادماج .
5. شبكة السلام الاجتماعى .
6. شبك
Khartoum – Sudan home: +249-85-386172P.O.Box: 6426 AC/11111 Mobile:+249-9-18288948Email:
Adalmageed@Gmail.comThis e-mail address is being protected from spambots, you need
Fax: +249+1551+44988
Abdalmageed_salih@yahoo.comThis e-mail address is being protected from spambots, you need JavaScript enabled to view it
Abdalmageed Salih Abker Haroun
[
view less ]
Values:-
- Transparency
- Acceptance
- Simplicity
- Participation
- Commitment
Means:-
- Seminars , Lectures , and Symposium
- Service projects
- Exchange of experience with other organizations.
- Training and youth capacity building.
- Voluntary work.
Objectives:-
1. Fostering and peace culture.
2. Solve tribal conflict.
3. Peaceful living by respect of believes cultures.
4. Fostering gender concept
5. Concern with children
The Target Group:
1. IDps
2. Prisoners
3. Children
4. Women
5. Youth
Managerial chart:
1. President.
2. Vice president.
3. General Secretary.
4. Secretary for information affairs and external relations affairs.
5. Secretary for social and cultural affairs.
6. Secretary for training and
Membership affairs.
7. Secretary for projects.
PYA Membership:
1. Peace Building Group.
2. Human Rights & Legal Aid Network (HRLAN).
3. Landmine Network.
4. Disarming, demobilization & Reintegration (DDR).
5. Social Peace Network (SPN)
6. Arab NGOS Network for Development (ANND).
[
view less ]
Beginpagina
Blader door Hulpbronnen
Missie/Visie 
